MISIÓN
Promover acciones que favorecen la formación integral, el mejoramiento de la calidad de vida de los miembros de la comunidad universitaria y la creación de ambientes apropiados para el desarrollo del potencial individual y colectivo de estudiantes, servidores públicos docentes y no docentes.
VISIÓN
El Bienestar Universitario, se consolida como una dependencia que propicia la participación de todos los actores universitarios, genera condiciones institucionales que faciliten la convivencia y la tolerancia en la institución, convirtiéndose en un soporte para el mejoramiento permanente de su calidad de vida con criterios de corresponsabilidad y autocuidado.
Se afianza como una dependencia, que controla, racionaliza sus recursos y alcanza un alto nivel de satisfacción en sus beneficiarios.

Políticas de Bienestar Universitario
Los planes y programas de Gestión de Bienestar Institucional se desarrollan oportunamente con la cooperación y articulación de la institución con organismos privados, estatales y comunitarios.
El Bienestar institucional desarrolla planes y programas eficientes y eficaces, orientados a satisfacer las necesidades reales de la comunidad universitaria de manera oportuna y equitativa.
Los planes y programas de Gestión de Bienestar Institucional se planean en conjunto con todos los miembros de la comunidad universitaria, garantizando la pertinencia, participación y satisfacción de nuestros clientes.
Criterios

Principios
El principio rector del presente Plan Operativo de la Oficina de Bienestar Universitario es el Desarrollo Humano, entendido por un lado como formación y por otro como calidad de vida pero, incluyendo realidades de mayor proyección como son la realización de las múltiples capacidades de la persona humana, en todas las dimensiones de su ser, como individuo y como miembro activo de la sociedad.
Calidad de vida
El Bienestar Universitario de la Universidad de Córdoba debe propiciar la satisfacción de necesidades trascendiendo al desarrollo de la persona y a la realización de sus múltiples potencialidades. Vivir bien equivale a tener calidad de vida, y por consiguiente a tener una vida digna y este es un principio básico del Bienestar Universitario.
Normatividad
| Tipo de Legislación | Número y fecha de emisión | Entidad Emisora | Objeto de la norma | Tema o asunto al que aplica |
| Acuerdo | 207 del 12 de Octubre de 2017 | Consejo Superior, Universidad de Córdoba | Por el cual se adopta la política para el fomento de la permanencia y graduación estudiantil en la Universidad de Córdoba. | Lineamientos para adoptar la politica de fomento a la permanencia y graduación estudiantil en la Universidad de Córdoba. |
| Acuerdo | 056 del 12 de Julio de 2018 | Consejo Superior, Universidad de Córdoba | Por la cual se adopta el reglamento de BienestarUniversitario en la Universidad de Córdoba. | Establecer la reglamentación para la política, estructura, servicios y programas que ofrece la división de Bienestar Universitario. |
| Resolución | 0214 del 29 de Enero de 2019 | Rectoría, Universidad de Córdoba | Por la cual se reglamenta la participación de funcionarios Docentes y no docentes en los torneos deportivos de representación institucional. | Lineamientos para la participación de docentes y no docentes en torneos en representación d ela universidad. |
| Acuerdo | 008 de 23 de Febrero de 2020 | Consejo Académico | Por el cual se adopta la Politica Integral par la prevención y Atención del Consumo de Sustancias Psicoactivas en la Universidad de Córdoba. | Promover la prevención del consumo de sustancias psicoactivas y el bienestar de salud de todos los miembros de la comunidad universitaria. |
| Acuerdo | 062 del 24 de julio de 2020 | Consejo Superior, Universidad de Córdoba | Por medio de la cual se reglamenta el ingreso a la Universidad de Córdoba de diversos grupos poblacionales, tales como Victimas del Conficto Armado Interno, Desmovilizados, Población Indigena, Afrodescendientes, Pueblo Rom, Raizales y Palenqueros, Población con Discapacidad, Mejores Bachilleres Deportistas, Mejor Bachiller Artista y Veteranos o Miembros del nucleo familiar de los Miembros de la fuerza Pública que hayan Fallecido o Desaparecido en Servicio Activo. | Acuerdo ünico sobre la Reglamentación para el Ingreso a la Universidad de Córdoba de Diversos Grupos Poblacionales |
| Resolución | 3004 del 25 de Octubre de 2018 | Rectoría, Universidad de Córdoba | Por la cual se modifica la Resolución N°0004 por la cual se reglamenta el fondo de bienestar estudiantil de la Universidad de Córdoba de 11 de enero de 2005 y se dictan otras disposiciones. | Lineamientos para el funcionamiento del fondo de Bienestar Estudiantil. |
| Acuerdo | 098 del 22 de septiembre de 2021 | Consejo Superior, Universidad de Córdoba | Mediante el cual se modifican unos articulos del acuerdo No.062 de 2020 | Acuerdo que realiza modificaciones al acuerdo No.062 en lo que corresponde al numero de cupos asignados a los grupos poblacionales |
| Resolución | 1309 del 03 de septiembre de 2021 | Rectoría, Universidad de Córdoba | Por el cual se expide el Reglamento general de Casas Universitarias y se derogan las Resoluciones 2055 de 12 de Noviembre de 2012, 2016 del 27 de julio de 2018, 0031 del 25 de enero del 2021 y la 0114 del 02 de febrero del 2021 | Establecer normas y disposiciones reglamentarias a los estudiantes que hagan uso del servicio de alojamiento de las casas universitarias |
| Resolución | 1204 del 12 de agosto del 2021 | Rectoría, Universidad de Córdoba | Por la cual se adopta el Reglamento general de Becas Trabajo y se derogan las Resoluciones 2086 de 2002 y 3008 de 2018 | Reglamento de Becas Trabajo en la Institución |
| Resolución | 1310 del 03 de septiembre de 2021 | Rectoría, Universidad de Córdoba | Por la cual de reglamenta el servicio de Almuerzo Subsidiado a estudiantes de la Universidad de Córdoba, se dictan otras disposiciones y se deroga la Resolución N° 2056 de 2002 | Reglamento de Almuerzos Subsidiados para los estudiantes de la Universidad |
| Acuerdo 053 | 23 de agosto de 2022. | Consejo Superior Universitario | Por la cual se adopta la nueva política de prevención de la violencia basada en género y el protocolo para su atención integral en la Universidad de Córdoba. | Política de prevención de la violencia basada en género y el protocolo para su atención integral |
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Oficina de Bienestar Institucional
Responsable: Nicaulis Olivares Argumedo
bienestaruniversitario@correo.unicordoba.edu.co
















