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 OBJETIVOS

  • Implementar mecanismos modernos de control que impliquen el uso de la mayor tecnología, eficiencia y seguridad, como son las normas de auditoria generalmente aceptadas, indicadores de gestión y tableros de control. 
     

  • Velar por el cumplimiento de las normas internas y externas, las instrucciones impartidas, los planes y programas. 
     

  • Verificar la confiabilidad del manejo de los recursos y de los sistemas de información. 
     

  • Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional 
     

  • Fomentar la cultura de control. 
     

  • Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos 
     

  • Velar por la aplicación adecuada del régimen disciplinario por parte de quienes tienen dicha competencia.
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